中方代表谈联合国改革:不能简化为节支裁员
10月20日,中方支裁中国常驻联合国代表团网站发布孙磊大使在“联合国80周年改革倡议”秘书长同“77国集团和中国”互动对话会上的代表发言,全文如下:
主席:
我感谢你召开今天的谈联新余市某某过滤器制造厂会议,欢迎古特雷斯秘书长专门同“77国集团和中国”进行交流,合国感谢秘书长所作坦诚介绍。改革
秘书长坚定支持多边主义,简化履行联合国宪章赋予的为节职责,推进三大支柱发展。中方支裁你更是代表新余市某某过滤器制造厂发展中国家的秘书长,为促进可持续发展事业、谈联推动国际金融架构改革、合国提升全球南方的改革代表性和发言权作出不懈努力。中方对此表示高度赞赏,简化将坚定支持你的为节工作。
当前,中方支裁联合国面临外部冲击和内部挑战。这在联合国80年的历程中不是新问题,但严峻程度前所未有。在此背景下,广大会员国特别是发展中国家,坚定站在维护多边主义、加强团结合作的一边,支持联合国重振权威和活力,在国际事务中发挥更大作用。秘书长和秘书处要有充分信心,更要拿出十足勇气,坚定推进自我革新,为多边事业发展注入新的动能。结合秘书长所谈,中方认为UN80改革重点是把握好以下三方面:
第一,改革要真正提质增效。联合国成立80年来,在维护世界和平、推动全球发展、促进人权保护方面作出巨大贡献,同时在执行力、应变力等方面确实存在问题。UN80改革要解决的不仅是财政问题,不能将改革简化为节支裁员,而是要着眼联合国下一个80年的发展,切实提高联合国的敏捷性、反应能力和韧性,完善联合国治理机制,提升治理能力,以工作实绩巩固联合国地位,重振联合国权威。
第二,改革要坚持问题导向。秘书长和秘书处要加强内控管理,在厉行节约方面加大挖潜。要高度重视发展中国家在秘书处代表性不足问题,不能在改革过程中加剧职员地域代表性不平衡。感谢秘书长刚才在解决发展中国家地域代表性不足方面所作表态。发展领域要以经社部为中心加强秘书处内部统筹协调,强化对区域和国别工作的指导。各区域发展水平、实际情况不同,区域层面改革要实事求是,根据地区国家要求量体裁衣。发展系统驻地协调员要聚焦发展授权,避免向和平安全等其他领域盲目扩张。
第三,改革要改进工作作风。秘书处人员投身联合国,就是投身多边主义。值此关键时刻,秘书处人员要提振士气,增强使命感,主动作为,切实履行职责,积极为会员国提供支持和服务。要减少形式主义和官僚主义,推动多边机制加快运转,彰显联合国的作用和重要性,用实际行动为多边主义注入信心和动力。
中方愿同会员国特别是发展中国家伙伴及秘书处共同努力,推动UN80改革向有利于联合国长远发展、有利于会员国共同利益的方向前进。
谢谢。
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