老实人流汗又流泪：56岁老教师，教学成绩年年第一，评职称被截胡

“把人当猴耍呢？真的老实流泪。”当这样的人流愤懑之语从心底喷薄而出，背后往往藏着一段令人憋屈又愤慨的汗又胡淮北市某某机电设备制造厂遭遇。今天，岁老我要讲述的教师教学就是一位 56 岁老教师的不公平经历。

这位老教师，成绩在学校里兢兢业业地奉献了一辈子。年年他身兼政教主任和班主任两职，第评这两个岗位，被截每一个都责任重大。老实流泪政教主任要负责学校的人流思想政治教育和学生的日常管理工作，事无巨细，汗又胡从校园的岁老纪律规范到学生的心理健康，都需要他操心。教师教学淮北市某某机电设备制造厂而班主任更是成绩学生成长道路上的引路人，不仅要关注学生的学习成绩，还要关心他们的生活状况和品德培养。他就像一台不知疲倦的机器，在这两个岗位上连轴转。

在教学上，他更是成绩斐然，教学成绩年年稳居第一。每一堂课，他都精心准备，查阅大量的资料，结合学生的实际情况设计教学方案。为了让学生更好地理解一个知识点，他可能会用不同的案例反复讲解；为了提高学生的学习兴趣，他会引入有趣的教学活动。他的课堂总是充满活力，学生们也在他的教导下不断进步。他用自己的专业知识和敬业精神，赢得了学生们的尊敬和喜爱，也为学校的教学质量提升做出了巨大的贡献。

眼瞅着学校退下来一个高级指标，他心里满是期待。他在心里算来算去，自己在学校干了这么多年，为学校付出了这么多，这次怎么也该轮到自己了。于是，在暑假里，他就乐呵呵地开始准备材料。他仔细地整理自己的教学成果、荣誉证书，撰写工作总结，每一个细节都不放过，仿佛看到了自己多年的努力即将得到认可。

然而，命运却和他开了一个残酷的玩笑。就在他满怀希望的时候，临门一脚，规则改了。原本是学校内部评选高级指标，现在变成了整个学区一起排队。这一改变，让他的希望瞬间变得渺茫。整个学区的情况复杂多样，不同学校的教学环境、师资力量都存在差异，这样的统一排队，对他来说是极大的不公平。

最后排出来的结果，更是让他难以接受。他排到了第二，而第一是谁呢？是一个学区的专干。这个专干，编制都不在学校，八百年不上一节课，却拿走了本该属于一线老师的坑。这就好比一个在战场上奋勇杀敌的士兵，即将获得战功勋章时，却被一个从未上过战场的人抢走了荣誉，这口气，谁能咽得下？

这就像到嘴的鸭子，不是自己飞了，而是被人一巴掌扇飞的。这不仅仅是一个高级指标的问题，更是对他几十年辛勤付出的不尊重。总有人觉得，像他这样埋头干活的老实人，就不会抬头看路，更不会开口吵闹。他们认为你熬了几十年，就该继续熬着，你的牺牲就是理所应当。他们忽视了老实人的感受，忽视了他们为了工作所付出的努力和汗水。

但这次不一样了。老教师没忍，他选择了勇敢地站出来，直接捅到教育局去了。他的这一行为，不仅仅是为了自己，更是为了所有像他一样的老实人。他用自己的行动告诉大家，老实人也有自己的底线，他们不会一直默默忍受不公平的待遇。

听说上周五，局里把所有相关的人都叫过去开会了。这事儿，还没完。这是一个好的开始，说明相关部门已经重视起来了。我们不能让老实人流汗又流泪，他们是社会的中坚力量，是推动社会发展的重要动力。他们用自己的辛勤劳动，为我们创造了美好的生活。我们应该给予他们应有的尊重和回报，让他们的付出得到认可。

在社会的各个角落，还有很多像这位老教师一样的老实人。他们在自己的岗位上默默耕耘，为了工作无私奉献。我们应该建立一个公平公正的环境，让他们的努力不被辜负。对于规则的制定，应该充分考虑到不同群体的利益，确保规则的合理性和公正性。同时，我们也应该鼓励老实人勇敢地维护自己的权益，当遇到不公平的待遇时，要敢于站出来说“不”。

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